服务介绍
劳务派遣又称人才派遣或人才租赁，是指由专业机构与派遣员工签订劳动合同，派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。人才派遣与人事代理的服务内容基本相同，但核心区别是劳动关系的不同，即劳动合同关系存在于优奇与派遣员工之间，但劳动力给付则发生于派遣员工与用工企业之间。
劳务派遣服务类型
序号 | 服务项目 | 服务内容 |
1 | 完全派遣 | 由优奇承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等 |
2 | 转移派遣 | 用工企业自行招募、选拔、培训人员，再由优奇与员工签订劳动合同，并由优奇负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务 |
3 | 减员派遣 | 减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至优奇，目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性 |
4 | 临时派遣 | 如短期派遣、项目派遣、晚间派遣、钟点派遣、双休日派遣等 |
劳务派遣服务流程
劳务派遣服务优势
1、人事管理简便提高企业管理效率；
2、用人机动灵活，提高员工管理的效能；
3、降低管理成本提高企业经济效益；
4、进行员工筛选；
5、规避劳动纠纷。
