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人事代理服务
人事代理是指专业机构按照国家相关政策法规要求,接受单位或个人委托,在服务项目范围内,为其提供档案管理、社保代理、薪资发放、政策咨询等一项或多项人力资源管理服务,使企业可以集中精力进行核心环节管理,从而提高管理效率,降低人力资源管理成本。
劳务派遣服务
劳务派遣又称人才派遣或人才租赁,是指由专业机构与派遣员工签订劳动合同,派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。人才派遣与人事代理的服务内容基本相同,但核心区别是劳动关系的不同,即劳动合同关系存在于皖信与派遣员工之间,但劳动力给付则发生于派遣员工与用工企业之间。
人事外包服务
人事外包是指专业的机构按照国家相关政策法规要求,接受单位或个人委托,为其提供档案管理、社保代理、薪资发放、政策咨询等一项或多项人力资源管理服务,使企业可以集中精力进行核心环节管理,从而提高管理效率,降低人力资源管理成本。
岗位外包服务
岗位外包服务,是企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源机构的服务,如员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等人力资源全流程业务外包给专业的岗位外包服务供应商。
生产线承包服务
生产线承包是企业将某条生产线的生产及管理转由第三方来完成。发包方(企业)与承包方签订《外包合同》,发包方对承包方的服务员工不承担任何责任。 根据发包方的要求,承包方负责承包生产线的具体执行和现场管理,包括不限于生产现场的人、机、料、法和环的管理,最终达到发包方所要求的“在一定的时间内产量和质量要求”。
灵活用工服务
灵活用工服务是指客户企业根据生产或用工需要,向优奇人力租凭(借用)合适的人员,劳务服务费用按小时、天或按月度整体结算。短期及小时工外包服务是优奇人力BPO部门独有的特色服务,为客户季节性项目、短期性项目、临时性项目提供多元化的人才,实现客户因生产任务临时需要人才的完美解决方案。
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朱经理
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